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同煤集团多项惠民举措情暖夕阳红-【新闻】

发布时间:2021-05-28 17:43:08 阅读: 来源:铣床厂家

同煤集团多项惠民举措情暖夕阳红

近年来,同煤集团始终坚持以人为本谋发展,在推动企业转型跨越的同时,为广大员工家属办实事、办好事,让大家共享企业改革发展成果。特别是在老年工作方面,同煤集团围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”的工作目标,本着为离退休老同志办实事,办好事的宗旨,出台了一系列惠民政策,扎实推进老年福利、卫生、文化、教育、体育等相关工作,真正做到了老有所养有保障,老有所医有依托,老有所学有场地,老有所教有内容,老有所乐有活动,老有所为有平台,为广大老年人营造了一个幸福快乐的晚年生活环境。

老有所养、老有所医,让老年人感受尊重健康生活。同煤集团开展了以“送温暖,献爱心”为主线的系列慰问活动,在每年的春节和重阳节期间,对数千名离退休人员进行慰问,并比照在职员工在春节和中秋节期间为老年人发放了每人1000元的慰问金。与此同时,同煤集团还为3045名80岁以上的老同志和160名90岁以上的高龄老人发放了高龄补贴,为17450名老年人办理了老年优待证,为70岁以上老人提供了优先就诊服务,还每年组织100名离退休老同志到南戴河进行健康疗养,正真做到了老有所医有依托,老有所养有保障。

老有所学、老有所教,让老年人学习知识开阔眼界。同煤集团充分发挥老年大学的作用,在课程设置上力求多科目、多层次、多形式,先后开设了30个专业、70个班,在校生达3000名。开办基层老年大学12所,在校学员3500多人。通过开办老年大学,进一步丰富了老年人的日常生活,为老年人精心打造了一个良好的学习平台和温馨的乐园。同时,同煤集团还组织离退休老同志到同忻煤矿公司、塔山发电公司和麻家梁煤业公司等新建单位进行参观,让大家亲身感受企业在“两新”战略愿景的引领下发生的巨大变化,做到了老有所学有场地,老有所教有内容,进一步激发了老年人爱同煤、献余热、促和谐、立新功的激情。

老有所乐、老有所为,让老年人快乐生活发挥余热。同煤集团舍得投资,改扩建了老年活动中心公园,新建了平泉老年活动中心,许多二级单位兴建了老年活动室、老年门球场等活动场所;集团公司先后成立了各类老年体育专业协会12个,成立了16支老年门球队和20支太极拳队,进一步陶冶了老年人的情操,丰富了老年人的生活。特别是同煤集团在草拟职代会报告过程中,专门召开座谈会,倾听老年人的心声,让老年人为企业发展建言献策、发挥余热搭建了平台,切实做到老有所乐有活动,老有所为有平台,老有作为献才智。

老吾老以及人之老,尊老敬老是中华民族的传统美德,也是我们共同的社会责任。同煤集团党政领导多次强调:集团公司离退休人员是企业的一个重要群体,是构建和谐同煤的重要力量和宝贵财富,应当受到尊重,得到关心。相信,同煤集团老年工作在党政的正确领导下,在各部门的大力关心支持下,企业今后一定会努力为老同志们办更多的好事、实事,建设更多的休闲场所,举办更多的娱乐活动,提供更好的福利保障,让老同志们的晚年生活更加的丰富多彩、健康快乐。

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