郭台铭调低富士康增速代工巨头步入慢跑期
在经历了超过7年的高速增长后,疲态渐显的富士康最终放弃了大步快跑的增长目标,转为匀速前进。据外媒报道,富士康总裁郭台铭上周六在深圳透露,公司已将增长目标从30%降至15%。
去过10年中,这家全球最大的代工企业一直在为惠普、戴尔、诺基亚等电子巨头生产个人电脑、手机、视频游戏机等产品。在其高速的制造产能和人力扩张步伐下,通过扩大产品领域和垂直整合制造业务,拥有近百万名员工的富士康保持了高增速和利润率,10年间收入增长超过30倍,其中有7年的增速远超30%。
对富士康而言,多年的急速扩张除了使公司规模不断扩大,也带来了诸多束缚。在全球手机行业竞争日益激烈的关口,“跳楼门”的压力使得富士康不得不选择逆势涨薪,巨大的成本压力最终引发了巨额亏损。最新半年报显示,富士康今年前6个月净亏1.4264亿美元,同比猛增6.6倍。
严酷的现实使郭台铭意识到,富士康这头“巨象”不再可能继续保持高速增长。“过去我曾说要每年增长30%,现在我们的基数实在太大了。”出于这种考虑,郭台铭决定,将富士康的增长目标调低一半,从“快跑”改为“慢跑”。
尽管调低了增速目标,对于富士康的未来,郭台铭仍抱有极强的自信。“过去几个月,我们的收入持续增长,员工规模也继续扩大;如果人们都觉得富士康不好,那他们就不会给我们订单,也不会继续为我们工作。”在富士康深圳龙华厂区,郭台铭作出此番表态。
郭台铭指出,富士康已采取有效的措施应对员工自杀事件,因此该事件未损害公司业务以及其与工人及客户间的关系。郭台铭同时表示,汽车零部件和节能型LED灯具等电子与新能源产品具有新的增长潜能,富士康将对此进行布局。
分析师预计,受iPhone和iPad销售升温的利好影响,富士康今年的销售增速仍将在15%以上,收入有望达到850亿美元,较上年的610亿美元将有大幅增长。
在采访中,即将进入天命之年的郭台铭透露,希望自己能至少再干10年,以便为公司未来的接班人提供指导。“我希望自己是在为我们很多较年轻的员工提供辅导,所以我肯定不会马上退休。”
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